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深国融集团2021年年终工作总结会议圆满结束

来源: 日期:2022-01-12

为明确2022年任务目标,以更好的精神面貌迎接新一年的工作与挑战,2022年1月12日,深国融金融管理集团2021年年终总结大会在集团管理部顺利举行。


会议由深国融金融管理集团人事部经理马新星主持,集团董事长曾波、副总经理黎竹燕和全体职工参加。马经理强调信念让我们凝聚在一起,并对曾波董事长过去一年里带领大家努力向前表示了衷心的感谢。

年终总结大会第一项议程由黎竹燕带领职工们诵读集团公约,随后就集团2021年的业务增长、各部门支出情况、风险评估化解中心工作进行了总结汇报,阐述了新一年内部管理办法及工作思路,强调自力更生、艰苦奋斗的创业精神不能丢,业务上彻底摒弃“等、靠”的消极观念,实现思想上大解放,迎接市场竞争,把握大势。


集团各部门负责人及分管领导以PPT形式展开汇报。在具体工作上,全面分析了工作取得的成绩以及面临在挑战与机遇,同时也实事求是,对工作存在的不足作了深刻的剖析,并提出新一年工作改进的方向,对业务增长模式、职工技能培养、集团品牌价值提升有了新的展望。


汇报过程中,各部门职工对工作中将要面临的新形势、新任务进行了总结。虽然工作职能不相同,但面对2022年更高、更远的目标,各部门表示将明确自己在工作中的职责和使命,利用公司资源和平台,加强内外沟通,扩宽业务外延,为实现深国融愿景而不懈奋斗。


董事长寄语集团董事长曾波在听取各部门总结汇报后,回顾集团发展历程,强调要用包容的心态学他人之所长,并对来年的集团工作提出期许:一是重塑经理和总监级岗位职责,塑造品牌岗位能动性,增强工作执行力和自身竞争力;二是后台部门应以业务需求为导向定义拓展工作,以风险处理(危机公关)为目标,履行岗位职责;业务部门应稳中求进,拓展新的业务,为公司创造更大的价值。


曾波董事长还表示,未来集团的人员结构和正式编制规划情况将进行调整,实施评优和淘汰制度,勉励员工们对标自身岗位进行梳理。历史是胜利者书写的,实践是最有效的学习方式,希望大家在新的一年里积极落实各项工作任务目标,推动团队建设、品牌形象等方面不断迈上新台阶。





 

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